Program kadrowo-płacowy
Prowadzenie przedsiębiorstwa wiąże się z wieloma wyzwaniami, którym muszą sprostać pracownicy oraz pracodawca. Kadry i płace to z pewnością jedne z najważniejszych elementów w każdej firmie. Gromadzenie danych na temat zatrudnionych osób oraz ich wypłat jest bowiem kluczem do poprawnego działania przedsiębiorstwa. Wybór najlepszego programu komputerowego kadrowo płacowego, może stanowić podstawowe źródło sukcesu. Z programami komuterowymi kadrowo płacowymi, jest nieco podobnie jak z samochodami – są samochody popularne i przeciętne oraz są samochody mało znane ale wyśmienite, które każdy z nas chciałby posiadać, gdyby było nas na nie stać.
Ręczne uzupełnianie dokumentów lub ręczne obliczanie wynagrodzeń, bardzo często wiąże się z ryzykiem błędu i jest po prostu czasochłonne. Dużo lepsze rozwiązanie stanowi program kadrowo-płacowy, który w prosty sposób pozwala zarządzać pracownikami.
Program VTS spółki VTS Project, jest kompilacją elitarnego z programem w cenie akceptowalnej dla większości biur kadrowo płacowych.
Masz pytania?
Chcesz otrzymać ofertę? zadzwoń:
509 982 577
519 140 984
786 137 850
Email: bok1@vtsproject.pl
lub bok@vtsproject.pl
Program kadry i płace — dlaczego jest tak ważny?
Program kadry i płace to narzędzie, które z pewnością polepszy funkcjonowanie firmy. Dział, gdzie się je wykorzystuje, odpowiada za zbieranie danych na temat pracowników oraz ich wypłat. Co ważne, wszystko musi być zgodne z Kodeksem Pracy, a podejmowane działania powinny cechować się bezbłędnością i szybkością.
Program kadrowy sprawi, że wszelkie podejmowane czynności zostaną zautomatyzowane. Dzięki temu dział kadr i płac będzie mógł działać jeszcze efektywniej niż dotychczas miało to miejsce.
VTS to jedyny program w swojej klasie, który został zaprojektowany i wyprodukowany przez prawników i naukowców prawa pracy, związanych z najbardziej znaną polską uczelnią na świecie. Jest to także jedyny program, który otrzymał rekomendację naukową od Kierownika Katedry Prawa Pracy UJ, prof. dr hab. Andrzeja Świątkowskiego.
Program płacowy — postaw na bezpieczeństwo
Program płacowy to gwarancja bezpieczeństwa. W dziale kadr i płac są przechowywane wszelkie informacje o pracownikach, historii zatrudnienia, a także różnorodne dane osobowe.
Aplikacja VTS, posiada unikalne algorytmy, pozwalające legalnie wykonać obliczenia w sposób bardziej korzystny dla klientów biur kadrowo płacowych, co pozytywnie przykłada się na poczucie zadowolenia klientów biur kadrowo płacowych.
Programy kadrowo-płacowe to bardzo bezpieczne oprogramowanie. Dzięki niemu pracodawca będzie mógł mieć pewność, że dane jego pracowników są w pełni chronione. Ponadto program kadrowo-płacowy wykazuje zgodność ze wszelkimi standardami RODO, jest to więc najlepsze rozwiązanie dla każdego przedsiębiorstwa bez względu na profil działalności.
Program VTS został uznany przez światowy koncern IBM, za jedno z najbardziej innowacyjnych rozwiązań w Polsce.
Program kadrowo-płacowy — terminowość przede wszystkim
Program kadry i płace to najlepszy sposób na dotrzymywanie terminów oraz automatykę pracy. Oprogramowanie na bieżąco wylicza wynagrodzenie dla pracowników, a robi to na podstawie ewidencji czasu pracy. Program kadrowy pozwala ponadto kadrom na obliczenie stawki urlopowej, chorobowej czy macierzyńskiej.
Program płacowy nie tylko pozwala na naliczanie wypłat, ale również na rozliczanie wszelkich deklaracji czy formularzy z ZUS-em. Dzięki temu można uniknąć niepotrzebnego stresu bądź korekty dokumentów.
Dzięki bardzo szybkim serwerom oraz unikalnej optymalizacji algorytmów, aplikacja VTS wylicza wynagrodzenia oraz ich składowe nawet do 70% szybciej od innych aplikacji.
Program kadry i płace — intuicyjna obsługa
Programy kadrowo-płacowe to nie tylko łatwa obsługa wynagrodzeń czy dokumentów. Przede wszystkim są bardzo przystępne. Cechują się tak znaczącą prostotą w obsłudze, że poradzi sobie z nimi nawet początkująca osoba. Dzieje się tak, ponieważ posiadają bardzo czytelny i intuicyjny interfejs.
Program kadry i płace sprawi, że pracownik nie będzie musiał długo szukać opcji, której akurat potrzebuje. A to z kolei znacznie przyspiesza wykonywanie obowiązków zawodowych. Co ważne, program płacowy pozwala na eksportowanie danych.
Program kadrowy pomoże również przestrzegać niektórych terminów. Pracownik nie będzie musiał dłużej się martwić, że komuś kończy się umowa czy mija termin badań lekarskich. Programy kadrowo-płacowe o takim zajściu przypominają przy pomocy powiadomienia. Jest to bardzo duże ułatwienie, ponieważ dział kadr nie będzie już musiał sprawdzać takich informacji na własną rękę. Dzięki takiemu rozwiązaniu każdy pracodawca ma możliwość obserwowania rozkwitu swojej działalności.